文 / 陳建維
積極發展自主再生能源 提高能源自主能力
在以「照顧民生及穩定物價」為大前提，考量燃料價格大幅上漲及必須維持台電永續經營的情形下，4月份召開的電價審議委員會最終通過電價調漲方案。雖然決議調漲，但部長也特別澄清並強調「百分之九十三的家庭不受影響！」攤開最終調漲方案來看，一般700度以下民生用電在此次的方案中並未列入調漲，主要仍是針對高度用電、高壓及超高壓用戶進行調整。此方案對民生衝擊小，卻預估方案實施後到年底前為台電增加600億電費收入，如執行到明年3月，則可多至760億元，除維持穩定供電並可舒緩台電財務。
部長也進一步表示「面對全球各國均面臨電價調漲及通膨壓力，政府選擇採取不衝擊民生，相對穩健的方式反映發電成本，並維持供電穩定。」而除了儘量降低民生用戶的影響之外，當然也須避免業者利用所謂「電價調漲」的名目藉此抬升物價。為此，以行政院「穩定物價小組」為主，包括經濟部、農委會、消保處以及公平會、法務部…等，均密切關注市場民生商品價格變化，如有業者藉機哄抬，將由跨部會物價聯合稽查小組適時啟動稽查、快速反應，政府也同時鼓勵民眾消費過程若發現有不合理漲價須儘速檢舉反映讓官方能有適當作為，透過官方民間共同合作以穩定物價。
而在穩定供電之後，下一步就是以積極發展自主再生能源的能源應變政策，藉此降低國際能源價格波動對國內的影響。自俄烏戰爭爆發以來，對歐洲天然氣供應及價格造成劇烈影響，也喚起各國對能源安全及能源自主的重視。面對這波國際能源議題，像是歐盟「REPowerEU計畫」或聯合國「俄烏戰爭全球衝突：能源危機」報告都提到加速發展自主再生能源是解決問題的關鍵之一。台灣一直以來也都持續推動以綠能為主的能源轉型政策，希望能逐步降低對進口能源依賴、提高能源自主力。
發電比不上節電
目前我國的能源政策是在能源轉型推動的基礎上，加速發展無碳再生能源並搭配低碳燃氣發電為主軸，除可減污、減碳及友善環境，還能提升能源自主，並協助產業滿足國際綠色供應鏈的綠電要求，提高產業競爭力。部長也特別舉例，因為台灣再生能源的持續增加，已讓電力調配模式可更加靈活，如過去一天只能短暫使用一次的水力發電及抽蓄水力發電，因為和太陽光電模組的相互配合，已可達到每天兩次發電。而再生能源的增加，也讓儲能成為下一階段重要的發展方向。於此同時，也搭配與企業簽訂電力需量反應契約（利用改變用電需求，來使供電足以滿足用電），讓用電需求都可以被滿足。「與其談發電，不如思考如何節電」，只要民眾都能從這個角度思考，台灣必定不會面臨能源不足的問題！
最後。為推動淨零政策，除極大化發展風電、光電之外，政府也將視國內外技術發展，逐步推動地熱、氫能等生質能類別的前瞻能源利用，藉由擴大再生能源及無碳能源設置，翻轉高進口能源依賴風險，降低國際能源市場價格波動對台灣能源安全影響。
性別平權亞洲第一 職場女性勇敢展現堅韌力量
依據聯合國開發計畫署（UNDP）發布最新性別不平等指數（GII），110年我國GII值為0.036（值越接近0越佳），不僅較前次108年的0.045進步，且居全球第7名、亞洲第1名，表現相當亮眼，顯示我國性別平權表現優異。
此次內閣改組，行政院陳建仁院長特別以「溫暖」、「堅韌」的兩項主軸及包含「穩健銜接政務」、「擴大世代參與」、「增加女性閣員」、「延攬地方人才」為四大重要任務。改組後的整體女性閣員比例已從7.5%成長至17%，其他尚有許多女性民意代表、優秀女企業家在職場上發光發熱，時值溫馨的五月份母親節到來，王部長也特別就職場女力議題與本刊讀者分享。
首先，現今社會女性扮演角色多元，既可能是妻子、母親、女兒，也可能是領導或員工、同事。作為一名女性經濟部長，部長表示非常珍惜自己的機會與角色，在她的職業生涯中也遇過不少挑戰，但始終都抱持自信和決心，不斷努力學習和提升自己的能力。所幸台灣的性別平權教育良好，日常與同仁相處中並無感受性別有造成太大差異。部長也認為在職場上，許多女性都能運用同理心、細膩、耐心等特質進行溝通，也能包容不同角度的觀點並注意彼此感受，建立具有「溫度」的溝通方式，這樣溫柔有力量的女性不僅迷人，也有助於解決問題。
目前全球各地已有越來越多女性擔任高層領導職務，女性領導力已成為重要指標，為公共及商業領域帶來更好發展。在政治的面向上，不管是美國第一副總統賀錦麗（Kamala Harris）、歐盟現任執委會主席烏爾蘇拉•馮德萊恩（Ursula von der Leyen）芬蘭總理也是世界有史以來最年輕的領導人桑娜•馬林（Sanna Mirella Marin）以及我國第一位女性總統蔡英文，都透過他們努力的過程及優異的表現激勵了更多女性踏入政治領域。在商業方面，我國女性中小企業主占比在110年已超過3成7，顯示女力創業已成為台灣經濟發展重要指標。即便是男性為主的科技業，也能看到女性的影響力在逐漸增強，例如身兼中美晶與環球晶董事長，被業界稱為「晶圓女王」的徐秀蘭女士，她的成功不僅在於其專業知識，更在於她的卓越的領導才能以及執行力，帶領企業創造亮眼表現。
最後，王部長以「相信自己價值，勇於展現自我」勉勵一起打拼的職場女性：「在這個女力流行的時代，我們面臨的挑戰不比男性少，我希望能夠藉由我的經驗跟努力，勉勵所有在職場上打拼的女性，我想鼓勵你們要相信自己的價值，勇敢表現才華和想法，不斷學習及成長，以應對職場上的挑戰與變化。而隨著資通訊科技發展，工作不再限於體力、時間或特定場域，尤其遠距工作、在家工作變得可行，為女性進入職場提供前所未有的機會，未來我期待能看見更多優秀女性投入產業，為各行各業注入溫柔而堅韌的女性力量。」
