生活社會

通膨怪獸吃掉好薪情 九成上班族備戰醞釀轉職

錢不夠用讓轉職者蓄勢待發

文/陳怡瑄

主計總處日前公布去年總薪資平均為五八五四五元,年增一.四二%,但剔除物價因素後,實質總薪資反而年減一.○四%,衰退幅度十一年來最大,加薪的幅度全部被通膨吃掉,錢不夠用是否會推升上班族年後轉職的意願?  

二○二四農曆年後第一個開工日,台股開紅盤,盤中一度大漲超過六○○點,收盤時更創下歷史新高,補漲行情熱絡,同樣快速加溫的,還有求職者的年後轉職熱度,根據1111人力銀行資料庫統計,開工日當天(二月十五日)網站上的履歷開啟數,也同步衝上歷年新高,有高達一六○萬筆履歷被打開,顯見有意轉職的求職者,已在農曆年期間備戰醞釀轉職。

開工日履歷主投數與網站流量雙雙翻倍  

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,今年農曆年放假的時間較晚,落在二月份,年前時間更充裕,原本預計年後啟動的轉職潮,提前暖身,從農曆年前就開始感受到熱度,人力銀行的網站流量從農曆年前一週就有顯著提升,比起去年同期成長了兩成,顯示想要提前卡位的轉職者不在少數,不少上班族在等待年終的同時,已經把握時機在網站上搜尋合適的職缺,求職者的履歷開啟數,才會跟著衝高。 為了讓企業人資在開工前幾日就能收到履歷,求職者投遞履歷的行動也轉趨積極,開工日當天投遞履歷的主投數與網站流量雙雙翻倍,明顯感受到求職者蓄勢待發,想趁著年後轉職的職缺高峰搶下好職缺。

根據1111人力銀行調查顯示,高達九成一的上班族有年後轉職的意向,為近五年新高,其中有五成八已經展開行動,包括正在尋求轉職機會四○.六%、已經寄出履歷/面試十四.四%,還有已經找到工作三.三%,另外打算邊做邊看騎驢找馬的上班族也有三二.五%。  

萬物皆漲 影響轉職的積極度  

上班族想轉職的原因,主要有追求更好薪資、年終獎金不如預期、原職升遷無望、原職無法調薪,而轉職後上班族對新工作最重視的條件則包括薪資待遇、工作氛圍、工作時間以及制度前景。 交叉分析發現,任職於營造建築業與傳產製造業的上班族轉職意願最強烈,但轉職方向卻大不相同,營造建築業上班族傾向在同產業內轉職,傳產製造業則希望在不同產業轉換跑道。

曾仲葳表示,錢不夠用成了促使上班族轉職的一大動機,過去一年物價上漲的幅度達到二.五%,上班族感受到萬物皆漲的壓力,一旦薪資沒有同步成長,等於收入倒退嚕,為了維持生活水平,上班族只能追求更高的薪資。年終發放也是轉職的一大考量,交叉分析顯示,有沒有領到年終,也影響上班族轉職的積極度,沒領到年終獎金的上班族積極轉職的比例,比領到年終的上班族多出十一%。

從產業面來觀察,主計總處二○二三年缺工及人力需求統計顯示,過去一年營造建築業,面臨高度的缺工,職缺數超過兩萬,但受限於專業職能求才不易,企業多以加薪搶才的方式延攬產業內菁英,優渥的薪資拉力,對人才帶來吸引力,因此拉抬產業內人才的轉職意願。相反的,傳產製造業在去年受到全球景氣疲弱的衝擊,出口不振,過去一年的製造業採購經理人指數都在代表緊縮的區間上下徘徊,形成產業人才轉換跑道的推力。

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