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卓越領導力!沈裕堂榮獲全球頂尖敏捷CEO大獎 

國鉅消防安全設備導入敏捷式管理    創新應變符合永續潮流

文、圖 / 葉倩如、蔡睿璋

沈裕堂自1998年擔任國鉅消防安全設備有限公司總經理以來,公司不斷地成長。國鉅消防安全設備有限公司是一家提供一條龍服務的消防公司,從設計、工程施工、工程勘驗到檢修的一貫服務流程,主要業務以工程為主,專案顧問為輔,大部分是承接建築師及工廠業主之委託進行設計、勘驗、工程施作及檢修,且服務範圍在曾文溪以北八掌溪以南的300多家客戶。

2010年沈裕堂總經理自取得國際專案管理師PMP後,便以卓越的領導力和專案管理精神帶領公司邁向新高度,在2017年獲得國際專案管理標竿企業優等獎的榮耀。

「全球頂尖敏捷CEO大獎」的最高榮譽,該獎項由國際Scrum大使周龍鴻博士策劃。

國鉅消防安全設備有限公司有28年歷史,從初期的2名員工發展到現在的16人規模,公司專業陣容非常堅強,擁有消防設備師2位、消防設備士4位及電匠2位,建築專家1位及電腦繪圖員等專業人員。

總經理沈裕堂及主管各擁有國際專案管理師PMP及SCRUM CSM的專業國際證照。國鉅消防安全設備有限公司致力於專案管理已有十多年的時間,並落實在大大小小的工程專案中。2024年初總經理沈裕堂考取CSM,不僅是Certified Scrum Master (CSM),總經理沈裕堂更積極推動公司內的敏捷文化,在傳統產業中,落實敏捷文化,讓消防設計能如CPU與GPU結合的效能,事半功倍,使國鉅消防成為敏捷實踐的模範

沈裕堂總經理在敏捷管理領域榮獲2024年「全球頂尖敏捷CEO大獎」的最高榮譽,該獎項由國際Scrum大使周龍鴻博士策劃,匯集來自全球超過250位的企業領袖和敏捷專家。透過敏捷管理,公司得以快速應變並持續創新,這正是沈裕堂總經理在獲獎過程中所展現的優勢之一。

企業永續新風向:導入敏捷式管理    完善公司治理

沈裕堂表示,期望在2025年,在大獎的光環下更上一層樓,在台北、台中設立新的設計部門,與更多企業共好,推動敏捷。國鉅消防致力於專案管理領域上仍是一個初學者,業界有很多很有成就的企業是我們需要學習效尤的對象。我們很高興能獲得這個大獎,所有員工也引以為榮。我們期望有更多的消防產業加入敏捷,讓我們的產業更有競爭力,期望敏捷能走入每家企業,帶來更好的明天。

敏捷管理將能走入每家企業,帶來更好的明天。

前行政院長毛治國博士深入探討敏捷思維在企業管理與公共政策中的重要性,提供深刻洞見。台灣品牌永續藍圖學校戴中興校長指出,敏捷式管理特別適合開創式創新的經營環境,可以快速試錯,即時回應,在變形蟲組織模式中,可以機動調整資源。

敏捷式管理特別適合開創式創新的經營環境,可以快速試錯,即時回應(台灣品牌永續藍圖學校提供)

事實上,敏捷式管理有助於永續新浪潮,沈裕堂表示,在設計領域上有新的執行方式,類似世紀初期手工到工業化的演變,設計師雖然有專業技能,但這技能都得靠自己獨立完成,很難假手他人。設計師的日常通常是獨立工作者,有夥伴也是單獨作業後交付給設計師審批的方式,增加業務量就要請多位設計師或助理幫忙,業務繁忙時熬夜加班是一種日常,正常上下班更是一種不必要的浪費,加上成本因素,也沒有過多經費請到有經驗的設計師幫忙解套,過勞成為這產業的代名詞。

2024全球RSG台北敏捷聚會

面對永續浪潮,每家企業都希望在公司治理領域上站穩腳步,並迎頭趕上世界潮流。我們公司的成功案例希望能給專業技師們,如建築師、室內設計師、電機技師們,開創一個如GPU模式的設計環境,讓技師們能專精於領導統御,公司運籌帷幄,讓設計繪圖的工作藉由敏捷方式來執行,類似GPU的工作。如此,員工們都可準時上下班,工作職場也因團隊的自我組織不斷成長,創造一個真正符合永續(ESG)社會責任的目標。

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