國際扶輪3522地區台北市護照扶輪社7月9日晚間在士林萬麗酒店金萱廳，舉辦第三屆社長暨職員就職典禮。這場以人文關懷與社會參與為核心的典禮，不僅展現了扶輪社轉型社會企業平台的可能，更凝聚跨社支持的力量，聯名啟動「土地工工」永續公益計畫，成為扶輪社會服務行動力的新示範。
首波高潮：齊唱〈這是咱的扶輪社〉
晚會由主持人護照扶輪社的劉倩卉Amanda與林敬翔Andrew開場，傍晚六時起陸續報到聯誼，現場氣氛溫馨且隆重。六時三十分整，第三屆社長林雪馚（P Sofina）正式敲鐘，宣告典禮揭幕。接著在一同演唱〈這是咱的扶輪社〉歌聲中，點燃了全場的熱情。
社長致詞時，回顧自己多年來在扶輪的耕耘，特別感謝過去八年擔任地區總監月報主委期間，經由歷任總監的信任、多位扶輪先進的鼓勵，從一名「扶輪小白」歷練為有力的推動者。她強調，第三屆將持續深化扶輪價值，積極與企業、青年接軌，打造扶輪社的社會影響力。
在社長講話後，隨即進行貴賓致詞，分別為前總監蔡有成PDG Surgeon、四分區助理總監莊政輝AG Robot及創社社長趙文豪CP Jason。其中，蔡有成前總監特別以「同是屏東里港鄉親」的感性開場，感佩林社長的熱情與毅力，並以「化小愛為大愛」勉勵新團隊再創佳績。AG Robot則以輕鬆的語氣，強調扶輪精神不只是服務，也是一種生活方式，鼓勵大家「樂在參與，愛在行動」。
護照社是以走向國際扶輪友誼交換的主題社，致力推動促進和平擴大扶輪影響力，串連國際職業交流的創新社，在扶輪既定流程後，由護照扶輪社黃玟綺Sophie以「米蘭之行」分享首團出訪見聞，感動之情溢於言表。
當晚亮點：社企演講與土地工工計畫
本場典禮最大的亮點之一，是邀請兩位在ESG實踐與社會創新上具有代表性的講者進行專題演講。
首先由Hi-Q中華海洋生技執行副總陳迪智分享「一步一腳印實踐企業ESG──從養殖到生技公司轉型成社會企業的Hi-Q」。他指出，企業不應只是追求利潤，更要思考與土地、社會、消費者的共好關係。Hi-Q轉型歷程從「永續漁業」到「社區健康」，證明了「厚道」也可以很有競爭力。他的一句話：「商業與善意不衝突，反而能彼此成全」感動全場。
第二場由點點善創辦人葉文宏主講「循環公益──土地工工」。以其社會設計的創意視角，揭示都市更新與土地正義的可能性。他強調：「土地的故事，不只是建築與開發，更是關於人與人之間的關係與記憶。」整場演講多次博得掌聲，現場互動熱烈。
在社長和葉文宏的號召下，現場進行【共同推動土地工工計畫宣言】簽署儀式，共有11個扶輪社聯名參與，分別為：護照扶輪社社長林雪馚、東北扶輪社社長林敬仁、東昇扶輪社社長蔡至豐、東方扶輪社社長蕭志鴻、東豐扶輪社社長洪維良、東欣扶輪社社長蔡志展、東美扶輪社社長王攀發、東義扶輪社社長陳博盛、東恒扶輪社社長許國輝、同領扶輪社社長陳麒文，以及文湖扶輪社社長蔡東良。
全場壓軸：總監林政邦致意與致詞
全場的壓軸是地區總監林政邦（DG Capital）晚間八點抵達會場，接受全場歡唱歡迎歌，並起立致意，在在顯示扶輪人的精誠團結。在致詞時，他三度提及林雪馚過去八年擔任地區總監月報主委的卓越表現，稱讚她是「最懂得用故事的扶輪人」，並期待護照社未來成為扶輪社社會參與的重要節點。
整場典禮流程緊湊、內容豐富。從敲鐘開場、貴賓致詞、主題演講、到聯名宣言與友誼晚會，無不專注聆聽，而與會來賓更擴及其它地區扶輪人，皆展現扶輪社作為公益平台的文化內涵與行動力，創造了一場清新人文的就職典禮。
特別值得一提的是，這場活動由「點點善」與「扶輪社」首度正式攜手，為未來更多跨界合作奠定基礎。透過【土地工工】這項行動計畫，也為全地區的扶輪社提供一個可複製、可推廣的社會參與模板。
