鼓勵台灣青年赴陸發展需確立核心目標和保持包容心態
吳筑瑄從童年時在廈門海邊奔跑的小女孩，到如今成為在兩岸建築與商界乘風破浪的企業高管，她用自己的真實人生，完美詮釋了何謂「愛拼才會贏」的現代進化版。
文／羅鼎鈞
一九九○年代，兩岸交流尚在起步。剛在台灣完成幼兒園學業的吳筑瑄，跟隨經商的父母來到了廈門。當時的廈門街頭已有肯德基，打開電視也能收看台灣節目，但整體基礎建設仍處於起步階段。
這座城市後來成了她的「第二故鄉」，而真正塑造她性格基底的，是父母親那一代台商身上不可磨滅的印記。「『愛拼才會贏』不僅是台商精神，更是所有在大陸發展台灣鄉親們不變的信仰。」在父母的言傳身教下，敢想、敢衝、不服輸的精神注入了她的DNA。
長達十二年的京滬生活 重塑看待世界的視角
在廈門與上海先後完成中學教育後，命運將她推向了大陸北方的政治與文化心臟——北京。十八歲那年，正逢二○○八年北京奧運，這座充滿歷史底蘊的城市，徹底打開了她的視野與格局。
身為文科生，她將中國政法大學視為第一志願。大學期間，她連續四年獲得國家獎學金，以驚人毅力在三年內修完學分，將大四的時間全心投入職場實習。隨後，她以智慧財產權專業第一名的優異成績，考取北京清華大學法學院研究所，並以「優秀畢業生」殊榮畫下完美句點。
在激烈競爭中尋找台灣年輕人的生存縫隙
步出名校，迎面而來的是真實而殘酷的商業戰場。「外界往往預設清華學子應該是『全能』的，給予我們的包容度反而比一般畢業生低。」面對職場前輩的高標準審視，她迅速蛻變，深知學歷只是敲門磚，必須以「空杯心態」去面對社會的磨練。
骨子裡「不設限」的台商精神，讓她放棄了法律系擔任律師路徑，選擇挑戰性極高的「儲備幹部（管培生）」。透過跨部門的嚴格輪崗，她快速掌握企業運營全貌，最終定崗總裁助理。
一路晉升至跨國企業高管，她對大陸商業環境有著一針見血的觀察：「現在的大陸職場，關鍵詞就是『狼性』與『卷』。」相較於早年遍地黃金的時代，如今大陸人才濟濟。但她依然認為，大陸龐大的內需市場，為台灣青年提供了極佳的發展空間。面對初來乍到的台灣青年常有的「水土不服」，她給出兩點建議：第一是「確立核心目標」，既然選擇離鄉背井，就必須有不甘於現狀的覺悟，付出更多的辛勞以適應高強度的競爭；第二是「保持包容心態」，不要急於比較，而是主動接納、學習並融入當地社會，從結交朋友開始打破隔閡。
從企業高管到旅行博主 用「好房子」串起兩岸情
回首十年職涯，她的目光已從專注個人成就，昇華至投身兩岸交流發展。隨著全球面臨少子化與高齡化挑戰，台灣老舊房屋比例日益攀升。她未來的規劃將聚焦於「好房子」概念，期望將在大陸積累的建材專業、老屋改造理念帶回台灣，改善更多人的居住體驗。除此之外，她還是小有知名度的旅行博主，受到各界關注。她通過自己的一步一腳印，用鏡頭和文筆記錄，希望讓全世界看到大陸之美，同時增進兩岸相互認識。
最後對於正猶豫是否跨出舒適圈的台灣青年，她堅定地鼓勵：「不要猶豫，勇敢地走出來吧！創造更好的個人價值，再來回饋父母與社會。」吳筑瑄的故事，不僅是一份卓越的職場答卷，更是台灣青年在時代浪潮中，勇敢追夢、不懈奮鬥的最佳寫照。
