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優勢思維,探索無限可能

什麼是優勢思維?如何找到自己的優勢?職場優勢解析與應用,如何鍛鍊優勢?如何通過動態管理來建立長期優勢?BetweenGos職涯服務平台創辦人李冠萱(Grace)出版《優勢思維:最強自我分析!開啟人生與工作的更多可能性》一書,為職場的新人、老將解迷惑找方法。

李冠萱畢業於紐約大學行銷研究所,擁有豐富的跨領域經驗,曾在零售業行銷、廣告業業務、網路業PM等領域工作,於2015年創立BetweenGos職涯平台及自媒體。她透過線上課程、一對一諮詢、工作坊等服務,幫助超過5000位工作者找到優勢與職涯方向。此外,作者還經營Podcast《最近工作還好嗎》,累積超過600萬次下載,長期名列職涯類前三名。

推薦序AppWorks合夥人程九如表示,在這個充滿挑戰和機遇的時代,我們應集中精力在擁有天賦及熱忱的領域,發揮與生俱來的優勢。優勢思維將為你揭示成功的方向。

六角學院執行長廖洧杰則感謝李冠萱用這本書,讓團隊成員更了解自己的優勢、價值觀和職能發展。「這本書就像一座燈塔,照亮了我們前行的方向,並讓我們更有信心去發展個人的職涯,五星推薦給想探索自我的人。」

這本書合計四章,以深入淺出的內容逐一剖析:透過「探索+行動」,我們可以逐步強化自己的優勢,從小處著手,並隨著時間的推移不斷擴展,最終找到屬於自己的最佳方向;借助三大工具來幫助自己了解自我的價值觀、職能和天賦,讓天賦自由發揮;通過ISME職場優勢測驗,我們可以發現並解析例如創意奇才、靈活策略家等12種職場優勢,並在團隊協作中產生出驚人的成果;尤其要用客觀的視角看待阻礙,用主觀的視角看待自己,找到最適合自己的職涯方向。

作者李冠萱結語強調,動態管理在優勢維持中的重要性。優勢並非靜態,它需要我們持續關注、調整和強化,而且時間的複利效應是非常強大,鼓勵大家現在就開始累積優勢,擁抱真實的自己,用「優勢思維」來領導自己,創造出更多的可能性。

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