政治

臺灣迎向永續ESG還差一哩路

文 / 陳怡瑄

今年初資誠會計師事務所發布一份對國內企業CEO之調查報告─「2022臺灣企業領袖調查報告:成功企業新定義」。該調查其中一個問項是企業是否承諾淨零碳排,調查結果顯示全球有二十二%企業已做出淨零碳排承諾,臺灣企業比重僅九%,而在臺灣九%的企業中,金融業占比達三十二%,顯示金融業對這方面的認知已較其他產業超前。

該調查另一個問項是企業承諾淨零碳排的最大動機,全球有六十九%的企業是為了降低氣候風險,而臺灣企業減碳承諾的動機主要是遵循政府法令規定,比重達六十%,顯示臺灣與國外企業宣示淨零碳排的初心有所差異,國內企業是基於法令遵循而節能減碳,國外企業則是自發性地認知到氣候變遷帶來的風險。
此外,該問題有另一個選項是企業承諾淨零碳排有助於吸引或保留員工,臺灣企業勾選這個選項的比重只有十九%,但全球企業有四十八%勾選這個項目,顯示臺灣企業可能沒有注意到一九九○年代出生的Z世代對於環境正義的重視。

上述兩項調查結果顯示國內企業及金融業推動ESG及淨零減碳,從觀念到實踐的路上還有需要持續努力及改進的空間。

延伸閱讀:永續金融協助企業推動永續轉型

金管會主委黃天牧期待ESG及永續發展對金融業及企業而言,不僅僅是一個觀念或潮流,或是法規遵循,而是公司永續經營的根本,需要由上而下,將ESG及永續議題納入整體目標及策略中,並實踐於企業的核心業務,再由內而外,串聯客戶及合作夥伴共同致力於永續轉型,對金融業來說就是投、融資對象,對產業來說就是上下游供應鏈,最後再進一步影響到其他利害關係人及公眾。運用供應鏈及投資人影響力,以大帶小,打造一個完善的永續發展生態系。

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