在生成式AI快速改變產業運作模式的今天，企業需要的，是能將AI導入工作流程、提升效率、創造商業價值的人才。由永旭國際顧問主辦的「AI自動化應用管理師」AFNOR國際認證課程，於高雄正式開課，共吸引27位企業主管、創業者及專業人士參與，值得注意的是，本次課程幾乎沒有投入招生宣傳，是由上一期兩位女性企業主學員主動發起包班，展現課程口碑與實際成效。
永旭國際顧問創辦人任家治表示，開辦這次課程，更反映出台灣企業對AI實務人才的迫切需求。許多企業在導入AI後發現，真正的挑戰並非工具取得，而是如何將AI融入日常工作流程，形成可複製、可管理、可持續的工作模式。
本次課程以法國標準協會AFNOR國際認證為架構，同時兼顧經濟部iPAS人工智慧應用能力鑑定考試準備，內容強調企業情境實作，而非僅停留在理論學習。AFNOR近年積極推動AI相關標準與治理，亦投入人工智慧管理制度及國際認證發展，強調AI應用的品質、治理與可信度。
教材三分之二全面改版
生成式AI幾乎每週都有新模型、新工具、新功能推出，使AI教育面臨前所未有的挑戰。
課程講師楊宏文指出，相較上一期，本期教材已有超過三分之二重新設計，不只是更新工具，更重新調整企業應用流程與實務案例。原因很簡單：「AI不是一年改一次，而是幾乎每個月都在改變。」
因此，本期課程被定位為一套真正的進階學程，希望讓學員不只是學會某一套工具，而是建立跨平台整合能力，理解不同AI工具如何依工作需求互相搭配。
打造完整AI工作流
四天課程共涵蓋八大實務單元，內容緊扣企業每天都會遇到的工作需求，包括：
- AI文案與品牌內容生成
- AI品牌視覺與行銷素材設計
- AI資訊圖卡製作
- AI簡報快速生成
- AI數位人影片製作
- AI會議紀錄與文件整理
- AI企業知識庫建置
- AI深度研究與市場分析
學員將實際操作ChatGPT、Gemini、NotebookLM、Gamma、Napkin AI、Google Opal、Claude等多套AI工具，理解各自優勢，建立符合企業需求的AI工作流程，而不是依賴單一平台。
課程設計強調「成果導向」，每一單元都要求學員完成可直接帶回公司的成果，例如品牌文案、活動海報、資訊圖卡、產品簡報、企業知識庫、研究報告與行動清單，讓AI真正成為提升工作效率的助手。
為何企業願意包班？
主辦單位分析，本次由上一期學員主動發起包班，原因並非只是取得一張國際證照，而是許多企業主管在完成課程後，感受到AI已經開始改變工作方式。
其中兩位企業主返家後，陸續將AI導入公司行政、行銷與教育訓練，不僅縮短製作時間，也改善團隊協作效率，因此主動邀集更多企業經營者共同參與，希望整個團隊都具備相同的AI能力。
這也說明，AI教育正從個人學習，逐步走向企業組織能力建構。
企業最缺的是應用能力
根據近年產業發展趨勢，各行各業都在推動AI轉型，但真正具備AI應用能力的人才仍相當不足。企業需要的不只是提示詞技巧，而是能分析需求、整合工具、設計流程，並建立可持續運作機制的人才。相關國際認證與實作訓練，也逐漸成為企業培育AI人才的重要方向。
楊宏文表示，未來企業競爭的關鍵，不會是「有沒有AI」，而是「誰能最快把AI變成組織能力」。
因此，本次課程除了四天密集培訓外，也規劃課後持續交流與分享機制，希望建立長期的AI學習社群，讓學員持續吸收最新工具與應用案例，不因技術快速演進而落後。
